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Zum Wandel der HR Abteilungen

Die Neuausrichtung von HR: Vom Verwalter zum Gestalter in Zeiten des Fachkräftemangels

In Deutschland erleben wir einen tiefgreifenden Wandel auf dem Arbeitsmarkt, der von einem zunehmenden Fachkräftemangel geprägt ist. Binnen weniger Jahre hat sich das Kräfteverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verschoben, von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Dieser Paradigmenwechsel eröffnet neue Herausforderungen und Chancen für Unternehmen, insbesondere für ihre Personalabteilungen.

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Der erste Eindruck ist planbar

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