Effektives Management von Leistungsproblemen im Team: Ein Leitfaden für Führungskräfte
Haben Sie sich jemals gefragt, ob eines Ihrer Teammitglieder unter einem Leistungsproblem leidet?Es gibt verschiedene Anzeichen, die darauf hinweisen können, dass die Leistung nicht den Erwartungen entspricht. Vielleicht basiert Ihr Gefühl auf konkreten Fakten oder ist einfach nur ein Bauchgefühl, das etwas nicht stimmt. Es wichtig, diese Situationen effektiv anzugehen, um das volle Potenzial Ihres […]
Die Neuausrichtung von HR: Vom Verwalter zum Gestalter in Zeiten des Fachkräftemangels
In Deutschland erleben wir einen tiefgreifenden Wandel auf dem Arbeitsmarkt, der von einem zunehmenden Fachkräftemangel geprägt ist. Binnen weniger Jahre hat sich das Kräfteverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verschoben, von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Dieser Paradigmenwechsel eröffnet neue Herausforderungen und Chancen für Unternehmen, insbesondere für ihre Personalabteilungen.
